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重庆新科建设工程有限公司(以下简称“新科建设”)把依靠人才作为公司发展的基本动力,把尊重人才作为公司发展的重要驱动,把员工与公司共同发展作为公司发展的战略导向。秉承“以人为本,协作共赢”的人才理念为各类人才提供施展才华的舞台,积极营造“快乐工作,结果导向”的人才成长环境,促进企业与员工的共同发展,与员工分享企业发展成果,创造卓越,共享成功!

员工是一笔重要的财富,因为有他们,新科建设才能走得更远。

新科对人才价值的认识

人才过去一直是、未来还将是推动新科发展的第一要素;

对于企业而言,真正的人才永远是最低成本的资源;

新科对德与才关系的认识

在员工德与才的问题上,新科认为:德才兼备是良品,有德无才是次品,有才无德是毒品。

新科同时认为:识别人才首先看品德,其次看能力,但归根结底要看工作业绩;能否干出岗位所要求的工作业绩,是人才评价的最终标准。

新科的好员工标准

好员工的为人标准:诚实守信、豪迈大气、坚韧执着、开朗乐观、生活俭朴、注重家庭、富有爱心。

好员工的职业标准:职业理想明确、有敬业精神、有责任心、有领悟力、有创新精神、谦虚好学、工作脚踏实地、善于人际沟通。


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